(=｀′=) 如今，套路几乎一样。我们打开一些招聘网站，依然能够看到这种高薪招聘货运司机的信息，工资从7000--20000元不等。关键是，招聘的为C1司机，目前A2司机的工资水平差不多在1.2万上下第一种是纯司机，公司出车，底薪3000+500全勤+提成（0.6~1.4元/件），跟京东签劳务合同。每天能跑
但是说最少要签6个月合同并且我这边要有2笔支出(1租车费，一个月2980,当然也可以每日交100即可，另一笔是押金5K),他们的原话：公司在招司机送货，工资会在8000到一万四月休四天，每天工一、以租代购招聘c1货车司机，靠谱吗？一般这种以很少的投入就能获得很高的回报基本都是骗子，骗术层出不穷，万变不离其宗，说的很好的多半想骗你，让你的付出要远远小于你所获得的回报，
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维就在不久前，央视财经曝光了成都某物流公司，假借招聘货车司机的名义，坑骗广大司机的骗局。众所周知，蓝牌轻型货车，只需要有C1驾照就可以开，入行门槛很低。在外
c1送货司机一万左右是绝对不靠谱的！一般套路是这样，招送货司机，c1照，能开4米2货车，能适应加班，能适应自己装货卸货，违章自己负责。基本工资三千五。月休四天物流招聘c1司机的套路：1.低门槛，高薪资套路。招聘公司往往会发布“月薪过万，C1驾照即可”的诱人条件，吸引有驾照又急于就业的人前来应聘，应聘门槛很低，
