这家华贝科技电子厂，每天都在这里招人，这是华贝电子厂的招聘信息，从这些信息中可以看到，华贝电子厂属于较大型的电子工厂，企业文化，和工资福利都相对较好。与大部分的电子厂一样，工平均工资￥9004/月，其中拿4.5-6K 工资的人占比最多达30.6%,其次是8-10K 占21%, 10-15K 占19.4%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。与东莞地区比
致使我错失了南昌这家公司，东莞华贝这边却在我临去上班前，又要压我工资，降低1000,说好的加班时间80小时，增加我加班时间至100小时，朝令夕改，出尔反尔。没有对方东莞￥10.4K 苏州￥10.6K 上海 深圳 南京 芜湖 说明：台达工资按地区统计，东莞工资￥10.4K,苏州工资￥10.6K 按岗位统计助理工程师资深工程师储备干部me工程师
＞ω＜ 平均工资：￥24.7k 广东长盈精密技术有限公司PK 61万次浏览平均工资：￥9.2k 东莞华贝电子科技有限公司PK 35.8万次浏览平均工资：￥7.2k 台达电子电源(东莞)有限公司PK 1东莞市泓达电子科技有限公司工资6-8K占比最多占29.8%,2023年较2022年增长9%。本科工资￥12.3K。全部( 112 ) 应届生( 9 ) 本科( 15 ) ￥8.5k 单位￥,月薪选择地区全国说明：东莞
说明：东莞快捷达工资统计来自于近一年70条工资数据，其中“电子/电器/通信技术类”职位最多，占36% 东莞快捷达薪酬区间：4.5K - 30K,最多人拿：10-15K 5.7%4.5-6K21.4%6-8K21.4%8-10K32说明：东莞思榕工资统计来自于近一年213条工资数据，其中“机械/仪器仪表类”职位最多，占25% 东莞思榕薪酬区间：6K - 50K,最多人拿：20-30K 9.4%6-8K11.7%8-10K27.2%10-15K16.9%15-20K2
说明：东莞vivo工资统计来自于近一年631条工资数据，其中“计算机/网络/技术类”职位最多，占42% 东莞vivo薪酬区间：6K - 50K,最多人拿：30-50K 6.3%6-8K1.4%8-10K1康佳电子工资4.5-6K占比最多占65.7%,2023年较2022年下降13%。本科工资￥7.3K。全部( 36 ) 应届生( 3 ) 本科( 7 ) ￥6.5k 单位￥,月薪选择地区全国东莞深
