“缝纫工紧缺最主要的原因就是劳动强度太大，没有人愿意干。”杭州市服装协会陈先生指出这一点。从杭州市各服装企业来看，一个缝纫工每天的劳动时间一般为10到12个小时，虽然在每年7、8因为随着社会的发展，出现了许多新兴产业，而现在的年轻人也都更趋向于自己创业，不想去干缝纫这行既枯燥乏味的工作，所以缝纫这个行业越来越少的人去做了，缝纫工也就越来越少了。
∩﹏∩ 第二，许多年轻人的态度已经改变，因为他们有更多的工作机会。为什么我应该去工厂或建筑工地挣钱，而其他人可以在家直播赚大钱？我想我不能要求他们受苦，忍受太阳和风。这就是为什3.以技能人员、服务人员、辅助人员为主。4.年轻人不愿意干，年龄大的干不了。5.需要提供大量的体力劳动，且工作环境恶劣，缺乏劳动保护。二、为什么这些岗位，会入围“最缺工”的1
说多了都是泪，钱没那么容易赚的。布博士作者是的乔可利说实在的。剥削得就是这样人的钱，只知道叫苦不知道离开的谷雨巧了，我家就是开服装厂的。不过都是临工，固定工只有十几1、缝纫工短缺。机械化程度提高，手工作业受冷淡。2、劳动强度大。劳动报酬相对较低造成招工难，工资一般采用计件计算，工人们大多是跟着订单走，有订单时通常要通
另外，服装纺织行业就业存在不稳定因素——“淡季的时候一言不合就裁人，忙起来又要马不停蹄的招人”。很多企业生产有淡旺季，旺季来临时加班加点月薪过万，但淡季来临时没有保底工资，只要能够挣钱，辛苦，脏，累，根本就没有考虑过。第一个要解决的就是维持生活！但现在在偌大的缝纫车间，几乎找不到年轻人的身影。整个车间全部都是中年人，最年轻的也有34岁了。看到这个
