千万不要来奇瑞工作！! 如果你想5点开会，想一天好几个会，想周六来加班没有加班工资，想一个月加班30小时还要被领导说倒数，想一个人干3个人活，当我没说1阅读0 0 发表评论发表作者最近动态小柯谈在奇瑞前十年的成长之路上，芜湖市的确也从政策、资金方面给了奇瑞不可估量的帮助。可像大多数国企一样，一旦企业做大做强，企业与政府间的反哺关系就会发生转折。奇瑞，就因为成为了
(｀▽′) 本人今年24周岁.2005年在芜湖技校实习到奇瑞让后在那工作2年10个月。看过奇瑞50W辆车下线。很遗憾。100W没看到。我在的工作岗位是s11QQ的调试工段油漆返工班，那时候的QQ销但是奇瑞的人在内部接受的磨练是相当到位、系统的。因为研发系统的人都是一条龙服务，此外也有很多国外的技术支持，所以提升的也快，接触的新东西也多，但是面广并不深，至少我接
根据查询芜湖奇瑞相关资料显示，芜湖奇瑞女工那么少是因为太辛苦。奇瑞在芜湖的工作比较辛苦，芜湖的房价也不比新一线城市低，但是普通工作的工资确实不高；奇瑞工相比大城市，芜湖的人才资源相对缺乏，奇瑞发展太快，招人还比较困难，今年生产上的人员没有怎么新增，如
＞＾＜ 还有很多奇瑞“普通”工程师，他们为行业做很大的贡献（至少是我熟悉的发动机领域），并且能在芜湖安家，电话大部分都是说对方忙，偶尔打通一次也是说下午给安排，发消息也没有得到明确信息，老师那边也是不断的在联系，但哪个宿舍就是安排不下来，着一段时间也是看到了许多从里边跑路的人，都
