3个回答匿名用户四川成都年前在职的时候面试的，通知年后入职，然后办理的离职，现在还在走入职流程，我还以为是有什么变故呢，不要我了呢，原来都这样呀。正在找我进恒大的时候是流程没走完就上班了，不拿工资干了十来天。其他同事也有提前到岗的，最多的入职前1
ˇ▽ˇ 恒大作为世界五百强，像这样的大公司入职审核都会比较久，但正因为是世界五百强，也会比较可靠，不会放3、报到流程①在录用通知中的指定日期内到公司人力资源中心报到→②接受证件审核→③填写新员工入职登记表→④录入考勤打卡指纹→⑤到所聘部门报到上岗→⑥到总裁办办理住宿
∩▂∩ 初试，复试，终试，录用审批流程为7天，共15天左右。入职的意思是求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程。入职一个月我就交了辞职信，恒大的企业文化用‘’粗鲁"形容毫不过分，内部管理层的官僚主义也特别重，总之和我们这代人基本无法兼容。最后说一下知道的大概几个工
上个月收到恒大的入职offer,通知这个月14号办理入职，结果昨天被通知要延期入职，具体时间也没有给。有小伙伴遇到同样的事情吗？后期是什么情况呢应届毕业生入职培训原则上安排在每年7月，为期2周。培训的主要内容包括：集团发展历程、概况、发展前景、企业文化、组织架构、管理制度、员工礼仪、业务介绍、所在部门职责、工
恒大入职培训心得体会(篇1)20__年4月1日我正式加入了恒大公司，在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训，此次培训内容十分丰富和全面，包括公司的发展历程这次由恒大地产集团组织的新员工入职培训概况，全面展现了恒大集团的发展历程和战略、核心能力、企业文化、远景目标、规章制度、人事管理、理财观点和恒大全体工作人员的工作作风与
