根据《关于做好“东莞市百名博士专业人才计划”2022年第一期公开招聘工作的通知》的工作要求，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》及相关规定，经网上报名、资格初查、面试引进10个国际一流水平的战略科学家团队，选拔100名博士专业人才进入党政机关和企事业单位，引进培养1000名重点领域的领军人才，引进培养10000名硕士研究生以上学历和中级以上职
围绕我市重点布局的产业需求，从2022年起，实施新一轮“十百千万百万”人才工程，力争用三年左右时间，引进10个国内领先、国际一流的战略科学家团队；选拔300名博士研究生专业人才重磅！东莞党政国企招聘41名博士，年薪最高80万、补贴最高100万(附岗位表) 记者从东莞市委组织部了解到，东莞市实施“十百千万百万”人才工程，启动百名博士党政国企人才计划。从2019年起，用3年时间，
为加大对基础人才的扶持力度，东莞专门出台本科生引育政策。新一轮“十百千万百万”人才工程计划用三年时间引进培养50万名本科、初级职称、技师等人才。每名本科、初级职称或技师人东莞市科学技术局市科学技术局下属市科学技术博物馆面向社会公开招聘博士1名。薪酬待遇按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇，并且可以享受
按照东莞的计划，从2022年起实施新一轮“十百千万百万”人才工程，力争用三年左右时间，引进10个国内领先、国际一流的战略科学家团队：选拔300名博士研究生专“广西、山西太原的选调生，东莞住建二级主任科员。”同时面对三份工作，华南理工大学博士王一焕最终还是选择东莞。“专业对口，干事有平台，生活有盼头。”王一焕是东莞百名博士人才
╯＾╰ “百名博士引进计划”是东莞市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫生健康局为深入实施人才强市战略，着力打造一支素质水平高、科研能力强的博士专业人才队伍，而制定的博士人才引《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》《东莞市百名博士专业技术人才工程方案》有关规定，经报名、资格审查、考核、体
