10.iso体系专员工资6.可选职业少做几年体系，除了体系这个工作，你会发现其它什么工作都做不了换质量经理，会说你没有带团队和现场管理经验；换SQE会说你不懂产品和工艺就目前认证的环网友(viya)在线提问(#文员/助理#近半年来，工作都不稳定，以前做品质工作，后来接触了体系。最近两份工作都是体系专员，可是短短一个月，半个月都辞职了。招进去就我
˙＾˙ 在我接触到的每一个大公司，体系专员无一不是极其关键、极受老总重视的岗位，薪酬待遇也特别的好，部长级别。一般是要求有多年体系运营经验、对企业标准极其熟悉、做的事情多，但又没有实际性的成绩，确实做得不太开心呀，公司招工时，说是体系专员，但是，现在成了一个打杂的人员了。看来，体系专员真的没有什么钱途了呀！ 0 赏
╯▽╰ 检查流程部门流程之间是否有冲突、重复、断层，是否设置了基本的质量管控环节，然后，确认各部门的绩效问题及问题原因分析，如果确认是流程问题，督促部门自己优化流程，体系工程师再检查专员的职位可大可小，当然没有体系经理等职位靠谱
o(╯□╰)o 对于大多数人具有非常大的参考价值。因为他的职业发展也是几经波折，经历了15年之久才到质量总监这个位置首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文感觉从事体系的工作，好痛苦啊应届生来了公司两个月，一头雾水。公司
ˋ０ˊ 第五、及时地参与到你推行的体系中去，及时地去检查，及时地去调整。真正地去做好PDCA。其实，一个好的体系工程师的工作量是很大的，需要你辛苦地付出。你需要一个部门一个部门地所以现在我做体系是顶着各部门压力，强制要求开会，要求汇报体系运行情况，然后尽量让大老板能参加有大老板参加都老实，没有啊，开个体系会能开成茶话会1574339
