经济性：建议(意见)的采纳实施具有直接或者间接的效益。对公司意见和建议怎么写篇2 作为第一批进入公司的员工，看着公司的成立到现在的不断发展壮大，并与公司意见1.管理人，让对的人做对的事。每个人都有不同的特点，包括个性、人生观、价值观、技术能力、智力、社交能力、身体和心理承受能力等。从人力资源的角度来看，我们应该对公司的
员工提出合理建议是好事。创新，充分发挥积极性，对公司和员工都有好处，但是做好不容易。对于员工来说，从员工的角度来说，第一个建议应该和你自己的业务岗位有【篇一】对公司的意见和建议简短一、为什么公司的前线销售人员离职人那么多？1、前途迷茫。要使前线的销售人员稳定工作，长远发展。企业就要提供一个公平公正
对公司的意见和建议对公司的意见和推荐(一): 针对本公司目前而言：1、人才严重缺乏。就其具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗对公司的建议简短20字对公司的建议和意见篇一每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同
二、意见和建议1、产品质量：我们公司目前上市的一些点钞机和小机具类产品质量都不太稳定，尤其是点钞机，出现故障比较严重，导致客户对我们产品有很大的意见，同时也加重了我们的对公司的意见和建议简短20字1 为了公司的长远发展考虑，公司可从以下方面着手突破：1、人才的引进、留住及激励。2、正确用人，大胆授权，分工
