从这个榜单，你可以一目了然，董事总经理显然是这个投行最大的头，而副总裁这个职位，显然属于一个中层干部。这里值得一提的是，国内部分投行，为了更加细化这个五他的任免权，也要比副总更大。一般来说，副总和总经理都在一个公司里，副总比总经理要高，有些副总，还得担任公司的董事长或者总经理。一个副总，一个人负责一个部门，他的权力还不
二级公司的设总经理；那么，集团的副总裁职位上就比二级公司的总经理职位高了，但是要是论实权的话，就不一而论了，如果是主体的、骨干的二级公司的总经理，其实际权力，绝对比一个浮在上副总裁级（副总裁、高级副总裁）总经理级（一个项目或事业部负责人）总监级（总监、高级总监）经理级（经理、高级经理）主管级员工级以上可以看出，传统的企业组织架构比较扁平且
而总经理只是一个组织内的职位名称。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。假若公司只是单一的一个公司，并非集团化公司，那么总经理其实就是总裁，级别比副总部门总监与部门经理，肯定是部门经理高于部门总监了，总监一般指某个业务线的业务领导，部门经理是部门的总负责人。部门总监，一般位于部门副经理的后面。公司总监又高于部门经理，比如，
从级别上看，总经理要低于副总裁。但总经理属于“封疆大吏”，执掌一个公司的整体事务，而副总裁则是辅助总裁工作，分管几个领域。第二，部门总监与部门经理。以财务总监和财务综上所述，副总裁和总经理，如果属于一个集团的范围之内，职位上副总裁要高于总经理，有的副总裁甚至还要兼任二级集团的董事长或是总经理；如果只是分管单一业务的副总裁，实际行驶
