然而，有一种处世独特，性格特殊的人，在国企里特别受欢迎。领导对其感到满意，常常成为表扬的对象；同事喜欢与其相处，常常成为大家的知己。他们貌似憨厚，不计名利，实际上对很多二、什么人适合国企？1、优秀但不“怪”：国企普遍喜欢好学校（985/211）、对口专业、具备学生干部经历
ˇ▽ˇ 01 比较适合国企的同学标签：自身性格比较稳定，传统，愿意脚踏实地从基层一步一个脚印干起，寻求工作安定，不愿意频繁更换工作。具备自我奉献精神，认可国企以企业为家的企业文化·🌼4⃣️国企更喜欢性格稳重、不偏激的学生。因为央国企通常喜欢按照规章制度办事，升职加薪比较慢，通常靠熬资历，所以能够与这种企业文化相融合的学生才更受认可。如果你的个性过于
˙ω˙ 不同的人在不同的性格方面有不同的倾向，那到底什么性格的人更容易受到国央企面试官的青睐呢？(一)沉着稳重，不太容易情绪化。这一点是由国企的企业性质和运作机制决定的。国企是企业一个性格温和、真诚善良的人，在国企里一定会受到周围同事的欢迎，一般都会有很好的人缘。大家坦诚相待，互相提携，轻松工作，平平淡淡地工作到退休年龄。另外，家族势力强大的官宦子弟
●ω● 国企与民企，因为各种特点不同，适合不同性格、不同能力的求职者。国企适合那些追求清闲、安逸、稳定工作的人，适合那些不追求短期内获得大的职位晋升的人，还有那些善于处理复杂人际关国企聪明人非常多，都懂得装，懂也装不懂，会也装不会。正因为如此，很多员工都成为了太极高手，你推来，我挡去，互相推脱。如果都这样，那公司早垮了。之所以公司还能持续，总有一
⊙０⊙ 一、在国企，领导永远不会提拔那些情绪冲动的员工。因为他们具备不可控的因素。要想当领导，具有稳重的性格，是非常重要的考量。抛开陈志龙到底是否中电科的员工，他这样易情绪化的会写文章，会演节目，会朗诵，会跳舞，会喝酒，身体好。能察言观色，八面玲珑，保守秘密，忠诚不二。长
