A、员工若违反本公司的规章制度，则公司将视情节轻重，给予必要的处分，对情节严重者，公司有权根据相关规定辞退员工，辞退的员工必须做好顾客及相关物品的交接工作。B、员工若要提出辞职，员工应提前1公司员工管理合理规章制度2 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到
公司员工管理规章制度篇1 一、岗位规范(一)从上班到下班1、上班的时候1.1遵守上班时间。因故迟到和请假的时候，必须事先通知，来不及的时候必须用电话联络。公司员工管理规章制度篇1 考勤管理细则一、目的：为使考勤规范化管理。二、适用范围：全体员工。三、考勤依据：员工用考勤卡打卡作为出勤记录。四、考勤规定：1、公司所
＋＾＋ 发布于2022-11-13 19:38 商业课堂一起来分享给朋友们看看吧：笔记评论小红薯6271A162 11-21 美容院集体活动启动会议课程小红薯6271A162 11-21 你好查看更多评论笔记作者商公司员工规章管理制度篇1 第一章、员工守则一、标准：一切以公司利益为重，团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识，以赢得客户的满意并保守公司的
≥﹏≤ 公司出勤制度一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。1、迟到：在员工管理守则规章制度篇1 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉，保护公司利益。三、服从领导，关心下属，团结互助。四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、不
