所以，职场中，越是善良的人，往往到最后越是容易受到伤害。并不是因为善良的人傻，而是善良的人他们不懂的如何保护自己。但请记住，假如你伤害了善良的人，他不会选择伤害你，他只原来在职场上，不是努力拥有一切，而是职场的阴暗面比他想象的要多。事实上我们很多人为什么不呢？刚踏上工作岗位的
职场黑暗一：有能力不如有背景这点，相信很多人从小就有感受：班级竞选班干部，老师会看看哪个家长礼物送的好，哪个家长有人当官从政。长大后，你会发现公司里面你面对黑暗的人事纠纷和官场争斗，与上司争吵只会两败俱伤，怨天尤人只会平添烦恼，“何时忘却营营”才是最好的解决办法。当我们能够忘却名利，能够停止追逐和纷争，
所以，如果想要分蛋糕，底层员工只有在竞争中成为优胜者，并保证自己的竞争力，才能跻身管理层，变成制定规则的人。2.职场上没有绝对公平当我刚踏入职场的时候，我认为，公司的员我一直觉得，职场就是一场修罗场，自己独善其身就好合的来的就当朋友，合不来就场面上过的去就好了也不必深交。但是有时候实在是架不住有些足够恶心，能让你无法平
除此之外，新人新环境，有时会被要求比别人多做点，这也算是人类职场潜规则，除非你不想和大家融洽相很多觉得职场很黑暗的朋友，或许是因为遇人不淑，时运不佳。或许是遇到了一些职场上让自己的糟心的事，一怒之下，忽视了职场阳光的一面，愤怒之言而已。如果非要说职场黑暗的话，我认为无
一、放下情绪很多情况下，被黑的大多数是进入职场不久的新人，可能是老职员觉得威胁到自己的地位还是在同级中比较出色都有可能被黑。不管是因为何种原因，明知自己被黑的时候，千Translucence Research Inc的创始人Charles Lu ,美国职场的黑暗时刻我们印象中，美国的一些互联网公司员工，都是精英中的精英。他们的出现都是西装革履，被聚光灯所包围，现实果真如此吗？实际上，这些
