在国内房企基本确定了保内止外的主基调下，其紧急裁了7000人，接近一半！其原因：偿还美元债务。无论“裁员”传闻的真相到底是什么，对于万科、绿城乃至全行业而言虽然万科南方区域向媒体否认了大规模裁员的说法，但是收集来自各方的消息，万科南方区域个别城市公司的确在进行裁员，主要是业绩不好的滞销项目裁员。从整体来
也就是将工作更好地分配到人，剔除了工作环节当中多余的人力消耗。与此同时，万科还对薪资结构做了大规模的调整，采用“低底薪、高绩效”的组合工资模式，打破以往职位越高工资越高的局观点网讯：12月21日，有消息称，近期万科南方区域各个城市公司，在进行大规模的裁员行动。对此，万科南方区域方面接受观点新媒体咨询时予以否认。观点新媒体获悉，消息中以福
(^人^) 在地产圈，业绩压力和组织优化被普遍认为是房企“裁员”的主要动因。若将视野从南方区域拓展至万科的整个大盘，也可发现2022年万科在开发业务方面的投资力度骤降，出现明显的收缩。2万科的此次裁员，主要对象是基层员工，是去化率较低、相对比较艰难的项目。对于货值下降幅度较大的城市
据了解，“万科”目前实施新的薪级体系，采用“低底薪、高绩效”组合工资，被“万科”内部人称为“一年一起立”，以后能不能拿高工资要看个人表现，不再是职位越高，王石被踢出万科的原因是：王石在万科的时候，手中掌握的股份很少。而且王石手中的股份在最开始时，是王石主动放弃他
最近，网传万科受市场经济环境的影响，对员工的薪酬结构做出了重大调整，有降薪之嫌，而且这个“降薪”幅度高达40%,这是真的吗？据第一财经报道称，万科一位高级经理级别的员工之前的薪所以，当外界传言万科要裁员30%他们是断然否认的。是真是假我们无法去追究，因为他们也会因为舆论可能做出调整，但我想说，从万科的动作看，乐观是需要有的，但悲观也是要有的。千万不要以为那么
