奶茶店员工规章制度范本篇1 1、做好营业前的准备工作：服饰、仪表、清洁卫生，做到举止大方，佩戴好工号牌。2、营业前认领备用金并清点确认，营业前调试好收银机，关于奶茶店的员工规章制度1.出勤时间
必须准时上班，并且不迟到。如果你因为紧急情况或生病而不能按时到达，请务必提前通知店长或主管。我们需要确保店铺始终有足够的员工来
＞＾＜ 篇1:奶茶店食品安全规章制度为加强管理，明确责任，实现餐饮工作的规范化和制度化，提高餐饮工作的管理水平和服务水平，特制定本餐饮店规章制度. 一，餐饮店规章制度要求树立全心全意为1、要把做事方法教新员工，前期可以给新员工安排的工作任务难度不要太大，但是尽可能在短时间内让他们明确并且掌握操作饮品的方式方法。2、新员工应具备员工应有的素质，这里提到的素
ˋ＾ˊ〉-# 奶茶店的员工规章制度5 第一条员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。第二条员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。第三条在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用本店电话时间太长。6、员工在接听电话、
奶茶店员工规章制度1 为加强本店管理、明确责任，实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特制定本规章制度。1、作息时间本店每天营业时间为：10:00——22:00;(所有人员均奶茶店铺员工日常管理制度1 一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合
˙▂˙ 4.1、为规范员工的行为、维护本店的经营秩序，员工有以下情形之一，经查证属实的，予以相应处理：(1)、员工上班时间必须着工作服，且保持工作服的整洁及讲究仪表仪奶茶店员工规章制度篇1 考勤类别1.迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。2.早退：凡未向店长请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，
