说明：执行副总裁和副总裁哪个工资高？执行副总裁低于副总裁。执行副总裁平均工资￥31.0K/月，2023年工资不及2022年，较2022年下降了19%。副总裁平均工资￥31.7K/CEO>总裁>副总裁高级管理首席执行官CEO/总裁/总经理首席技术官CTO/首席信息官CIO 首席运营官COO首席财务官CFO 副总裁/副总经理分公司/分支机构/办事处经理总裁助理/总经理助理合
∩▽∩ 法律快车网“执行董事和副总裁谁大”法律咨询专题：常务董事执行董事，我是执行董事，但不是大股东，我该怎么办最佳答案：损害到公司利益，可以起诉的二级公司的设总经理；那么，集团的副总裁职位上就比二级公司的总经理职位高了，但是要是论实权的话，就不一而论了，如果是主体的、骨干的二级公司的总经理，其实际权力，绝对比一个浮在上
⼀、关于总经理、总裁、副总裁、CEO 其实，在《中华⼈民共和国公司法》中，是没有总经理、总裁、副总裁、CEO这些说法的，这些职位都是公司出于经营和运营的⽬的⽽在“民间”总裁要比执行副总裁大。总裁COO和执行副总裁，总裁COO的级别更高。COO是Chief Operation Offer的简写，正确的译法应该是首席运营官。有的公司把其叫做运营总监，或
这两个名字有时候一出现，直接秒杀现场所有的执行总经理和董事总经理。实际上，高级经理级别还是比副总裁低；高级副总裁也不如总监。于是乎，有些证券公司名片从⼀个常被⼈提及的例⼦是，⼀位在华尔街⼤型投⾏任职的、职级为“副总裁”的年轻⼈，在国内引得⼀位副市长隆重接见。烦恼的不⽌是⾏外⼈，证券公司⾼管们⼼头也不舒服。公司总
李开复的职位要高些，总部的副总裁当然比微软中国的总裁职位高些，在唐骏的书里边有写的执行总裁高于集团副总裁。执行总裁平均工资￥30.4K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了24%。集团副总裁平均工资￥24.9K/月，2022年工资不及2021年，较2021
