2012年毕业去长城汽车上班，一进入企业大门就能看见醒目的大字：每天进步一点点，这就是长城企业精神。每天早晨上班全体喊口号：对标先进找差距，转变观念谋发展。长城企业好的企业规矩，1年后薪水3000以上没有问题。初中生，高中生。也就是说和你统一天内入职的中专生。我是一个机械专业的大专生。第一年本科生不可能让你去当工人，高层离职率有点从
2013年9月入职长城，2022年9月离职，整整九年，洋洋洒洒的青春都挥霍在了这里。现在因为种种原因，基本属于裸辞，个人几乎毫无归属感，一点留恋的感觉都没有，相反有从长城离职可能会让您感到后悔，因为长城是一家知名的互联网公司，具有很高的声誉和实力。但是，离开长城并不意味着您就不能取得成功，您可以寻找其他更适合您的工
2021.6.18日天气不太好，小雨一阵阵，淅淅沥沥的，此刻最无奈的感受就是好像老天爷也不愿意让我离开长城一样。。。天气情况，一概的复杂，稍微有点小冷！! 1,辞职那些从长城离职的老员工们看到股权激励计划后，瞬间炸锅了：“现在的长城员工真是赶上了好时代啊”“早有这种激励计划，俺就不离职啦”“我们那时候苦呐，实习期一个月才300块，还得
此前，长城汽车曾发出「不拘一格、各尽其才」的倡导，但实际上，外来高管似乎总是难以维持长久的热情。「这与企业文化、团队沟通和工作流程可能都有点关系。」一位刚从长城离职的「外长城的离职真的超级麻烦，折腾了一周多才把手续办完，我这还算快的，有的领导就非要让交接工作一个月
