●△● 自离自己主动离职；旷工是被依法解除劳动关系。自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出
自离和旷离在本质上没有区别即都是自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被离职范围更广，包含辞职。离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等
两者的主要区别是，旷工的人一般是不请假或请假未批准的缺勤行为，主观上没有离职的故意。而自动离职的人，从离职的第一天起，在主观上就是擅自离职，要想强行解除与企业的劳动关系的一种第一种：自离/旷离这种离职方式在蓝领领域中比较常见，很多人突然受不了线长的管理方式，突然受不了每天倒班倒点，或者是又看到工价更高的工作等等原因。一冲动，连声招呼都不打
˙△˙ 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的您好，关于这个问题，我的解答如下，自动离职和旷离的区别是：自动离职是劳动者未按照用人单位的离职流程办理离职手续，旷离是劳动者不假不到，连续旷工，用人单位
自离与旷离都是离职，但是两者是有区别的。自离是离职者主动离开工作岗位，不走人事流程，甚至不计薪资的一种离职方式。旷离，是被动离职，一般正规厂都是旷工三天或以上直接上报厂部该员自离与旷离的区别为：自离自己主动离职；旷工是被依法解除劳动关系，自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为，旷离则是指员工旷工，用人单位按照法律
