刚去的时候吹的是天花乱坠去北京上海培训啊到处旅游又是国企啊。到后面高强度上班，天天招人的公司员工离职如流水般。工作中的压力很大，新人去了就是当廉价洗车工老员工就我来面试的时候，觉得车享还是不错的，也有可能是经过前两年的调整到现在，公司发展思路应该是理顺了。目
员工氛围良好晋升广阔内部制度混乱领导年轻nice 工资下降很大个人发挥受限基本学不到东西一般匿名用户任职：用户运营工作过#工作中的压力门店贪污严重，基层太一个人顶几个人的活，还被责怪很多工作没到位，能力不行。
我是车享家第一批员工，现在离职了，我告诉你实话，车享家是洗车店你要说赚俩钱不要求太高那没问题，想学手艺我劝你还是另谋高就吧，改个之后没有啥意义，领导人说话就是放屁总之规矩多，当年车享家的门店业绩考核，卡套餐之类是不计算在内的。这又从另外一方面，导致了门店员工对于卡套餐的销售没有热情。关于洗美快修快保门店和一站式综合服务门店，哪一种生存能力更
