国企央企的待遇不说非常好，但也可以用很好来形容了~~噗哈哈哈，毕业即上岸，真的很香。国家电网的福利杠杠的，五险一金齐了，节假日会发购物卡、物资，经常会发的油、米啥的~上个节假日虽然央企的福利待遇都很好，但是央企员工的要求也很高，并不是所有人都能进入央企工作。2央企和国企薪资待遇哪个好1、中石油&中石化两桶油国人都很熟悉，这里要说的并不是加油站员
总体来说央企比国企福利待遇更好一点，但是也不能以偏概全，只要能进，国企央企都是好单位。二、待遇非常好的央企有哪些1、中国核工业集团公司2、中国核工业建没有关系的普通人进国企都图的稳定安逸，按时下班按时发工资。实际上，几乎没有准时下班的时候。甚至如果
国企的薪资待遇其实算是不错的，但是不同岗位之间差距较大，要想得到高薪资，就要选择好专业，提高自己的专业能力，才能有竞争力。另外，国企会有一些不公平现象，所以要根据自己的专业兴趣、职业规划以央企和国企的直隶部门不同、概念不同、企业规模不同，从两者的区别来看，一般认为央企的待遇要更好一些。1央企和国企的区别1、直隶部门不同：国企的管理部门是当地政府，及当地国有
⊙﹏⊙‖∣° 虽然央企的福利待遇都很好，但是央企员工的要求也很高，并不是所有人都能进入央企工作。央企和国企哪个薪资待遇比较好央企、国企工资一般比较高，以国家电网为例，一般大学毕在国企或者央企工作确实比较稳定，只要你不犯大的错误，能够完成好本职工作，在这些单位干到退休不会有太大的问题，但是在一般地区工资待遇，也不会高到哪里去，这也是很现实的情
∩０∩ 央企总部的领导都是限薪的，我们这样的普通员工薪水也确实不高，横向和集团内其他二级单位比的话，差不相信很多学生和家长在高中阶段的时候就开始关注择业问题了，而央企绝对在选择名单的前列甚至首位，其中一条很重要的原因就是央企的福利待遇好，但是为什么待遇好呢？第一，中国500强上
