有的男的做工程师，女的也做工程师。有的男的做工程师，女的做文员。如果有的工程师，老婆做财务7岗。极氪主任工程师是属于研发岗位，年薪40万，是第7岗，所以极氪主任工程师是7岗。任工程师和总工程师等是各个单位的技术主管，要根据各个单位人员情况选择担任
极氪汽车薪酬区间：6K - 50K,最多人拿：30-50K 1.3%6-8K3.6%8-10K10.2%10-15K6.1%15-20K25.9%20-30K45.2%30-50K7.1%50K以上说明：该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅一般而言，江湖上行走小有名气的阿里程序员至少也是P8 级别。P10 级别的存在就是传说中的大神级别，这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的存在，比如褚霸、毕玄等等。3、岗位薪酬
而在股东变更之后，极氪汽车就由吉利汽车子公司的身份，变为上海华普国润汽车有限公司的子公司，虽然仍然是吉利控股的孙公司，但是内部级别却得到了提升，极氪汽车与吉利汽车从此为极氪是一家以科技创新为核心的公司，致力于为用户提供高质量的服务和产品。公司架构分为三个层级：执行层、中层管理层和高层领导层。执行层是公司的基础，包括开发、设计、运营
根据公开信息，极氪10的岗位级别可能是在PS部门，而具体的工资情况并不是很清楚。不过，极氪的普通员工工资在5000到8000之间，管理岗位是在1万上下浮动，研发岗位据了解，华为普通员工职级在13级-22级之间，陈奇离职前已在20级以上，是华为汽车业务的老将之一，可见陈奇的离开无疑是华为的巨大损失。陈奇加入极氪，华为和英特
