仪容仪表规范的具体要求表就是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在暗示，良好的仪表体现了公司的气氛、层次、规格、员工必需讲究仪表.仪表的要为加强员工仪容仪表管理，提高员工整体服务形象，特制定本管理制度。二、适用范围公司全体员工(一)、员工服饰规定1、员工当值时必须穿着统一的制服，具体着装规定如下：A、男行政
② 仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色的指甲油，发式按中心的规定要求，男士不留长发，发脚以不盖耳部及手衣领为宜，女士不留怪异发型，头发要梳洗整齐，不披头散发。③ 注意项目：男员工仪容仪表规范1、制服1.1 上班时必须穿制服，纽扣应按要求扣好。1.2 制服必须整洁、干净、无污点、无皱褶，并妥善保护。员工须对自己的制服负责，无破损及丢失。1.3 员
员工仪容仪表规范要求的具体要求：一、衣物、指甲、头发干净整洁：衣物整洁，头发干净不油腻，指甲干净整齐，不披发，不留长指甲，男生不留长发。干净整洁是漂亮美观的基本，再漂亮公司员工的仪容仪表规范要求一、具体着装要求：A衬衫：a) 衬衫的所有钮扣都要系好；b) 衬衫下摆要收好，要把下摆均匀地掖到裤腰里面。B外衣：a) 西装扣全部扣
7、严格遵守公司规定的文明礼貌用语。第二章、员工的仪容仪表要求(一)仪容仪表规范1、发型：男员工发长不过衣领，不得染有色发，可留分头、寸头、“一边倒”，不准留髻角、胡须，保集团各部门、各分公司：为进一步体现我司良好精气神状态，提升文明素养，规范礼仪礼节，在日常业务交往中体现良好精神状态和礼仪形象，现就工作期间、工作场所的仪容仪表要求进一步
