运维没人干是因为工作量大，而且较烧脑，容易对身体造成不良影响。一是风电场一般位置比较偏，环境条件较差，二是待遇现在而言一般般，三是确实比较危险。运维没人干是因为工作量大，而规模扩大，风电专业也在很多大学开设，但是这些专业的本科或研究生肯定不愿意毕业就去干风电运维，除了工资高一点没有一个吸引人的地方；90后的年轻人(大专毕业)都不愿意上山下乡去远离
●△● 大多数企业还是从开发岗位来开始一个风电项目的，一个个人，去一个个地去跑去拉关系去搞指标。毕竟运维没人干是因为工作量大，而且较烧脑，容易对身体造成不良影响，但这个职业还是很有前途的。具体的原因有以下几点：一、风电场环境艰苦风电场一般都是在偏远的山
工作、家庭不能两全，这应该是风电运维行业人员流动大的主要原因，长久的单一工作会让人有种只工作了不是风电场留不住人，而是单位待遇，工作内容，综合环境因素以及个人因素导致就留不住人。风电场位置因素，大都是山顶、海上、沙漠或者草原。距离有县市繁华地区
27 人赞同了该文章大家好，我去年报名参加风电运维工程师的招聘，首先我是在抖音某东电力运维有限公司看到招聘风电运维工程师，相信大家和我一样，想着这个风电行业是新能源行业，以后发风电平价上网的步伐越来越近，但风电平价上网导致价格降低或许会对整机商造成压力，在寻求价格降低的同时，风机运维成本的压力将会加大，这对风电运维的发展亦会是一大阻碍。寻求破局
