离职的人都是看到真相和了解实情的人，恒大也知道离职的员工是吃了亏发现自己上了当绝不会回去的，为了所有从恒大离职的人都感觉像吃了苍蝇一样恶心，你确定人家还愿意继续恶心自己留在恒大干着比同行高的多的工作量领着比同行低得多的工资吗？恒大还不要脸的宣布离职的人永不录用，这心
所以，还是知乎平台稍微好点，差点的都被恒大水军攻占了，所以一般的网站没有恒大的负面评价。恒大水军，其实就是恒大的员工，许多都是通宵熬夜搞评论的，美其名曰品牌维护，其实就是给许恒大离职再入职，之前系统有资料的全部不能入职，听HR讲过
知乎3年前因为结婚生子从恒大离职，现重新入职恒大，就在办理入职时，个人信息资料在电脑端提交不了，有啥办法么虽说恒大规定离职永不录用，但我之前的一个领导，…还可能再进去，但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同
几乎每一个恒大老员工，特别是基层中层很多老员工损失惨重，手里握着一堆HD的烂资产——金服、商票、内部融资产品无法兑付。而且金服还是公司发文强制购买的，我为了完成任务贷款买了3、人力资源管理手册：包括《招聘录用管理办法》《员工离职管理办法》《员工晋升管理办法》《员工异动管理办法》《内部员工调动管理办法》《劳动合同管理办》并完善相关人事表格。
