l 协助所在校区执行人完成集体工作（如大扫除）。一般晋升方向：专员成经理，经理成人事经理，然后成为行政人事经理。工作内容如下：l 文件、合同、证照、印信#华勤通讯#华勤技术#代工厂去点评写面经曝工资上下班时间上午09:00-下午06:00 联系方式021-61651266 zhangxian@huaqin 更多地址中国(上海)自由贸易试验
我感觉这个制度是非常好的，我不是技术专业的研究生，但是很想在华勤干出一番事业来，有导师带着，可以快速提升。因为我不是技术专业，所以岗位也会更倾向于职能岗，华勤有晋升空间的。每一个岗位的产生都是有社会需求的，任何一个岗位都是有晋升空间的，华勤的晋升空间还是挺大的，公司很重视，业务也在不断地扩张。同时，华勤的
ˇ＾ˇ 今年秋招的难度可能是之前10年最难的一年，也有可能是以后10年最好的一年。字节2022秋招有8000hc,今年2023届秋招只有3000hc,减少了60%。阿里秋招8.18才开始，华勤技术的晋升机制是比较成熟的，每一年有一次晋升机会，给了员工晋升通道，是否能晋升不看资历看能力。2
4、从业人员在年度内曾受累计记大过一次处分而未撤销者，次年内不得晋升职等。第六章附则十八条《职薪等级表》的金额及各项加给、津贴，可价波动及公司财务状况作适当弹性调一开始做硬件开发很难，但华勤的导师带教能让初期变得容易一些；坚持做硬件开发也很难，但华勤薪资为坚持提供了支撑。
华勤电子科技有限公司上海EDA工程师评论：华勤算大厂吗？值得去吗？从规模上算大厂把，毕竟跟闻泰、龙旗并列为国内odm三大厂之一，闻泰也是八百多亿的市值了，不过我现在的华勤就是这趋势，来当牛做马可以，想靠能力打出一片天，难！所以我先润了。
