而教育环境则包括学历教育、职业教育和技能教育。根据这些，我们可以引导员工认真评估自己的岗位。二、做好职业环境评估。职业发展环境评估，主要是评估各种环境因素对员工职1、自我评估阶段：主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。2、组织与社会环境分析阶段：短
自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。3、职业生涯机会的评估职业生涯机会的控制环境确定了公司的总体态度，是内部控制所有其他组成要素的基础。13.控制环境包括哪些内容？答：控制环境包括职业道德、员工的胜任能力、管理理念和经营风格、组织结构、权
具体内容分为如下部分：1、自我评估阶段：主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。2、组织1、社会环境因素的了解主要包括以下几个方面：1. 社会政策，主要是人事政策和劳动政策；2. 社会变迁，比如知识经济和信息化社会的发展。2、就会对人的职业生涯发
∪ω∪ 1、职业是人的生活方式。2、职业是人的社会角色。3、职业是关系各层面的大事（个人前途、家庭状况、单位绩效、社会存在） 职业发展的社会环境一．宏观社会环境1.经济环境的因素主要有：工薪阶层包括哪些职业1 工薪阶层的意思：是指依靠务工获取薪金收入的人员。过去，工薪阶层仅限于在国营企业或集体企业里工作的人员。随着民营经济的发展，工薪
