连阿里、腾讯这样的超级新贵都在不断地瘦身，靠吃医保和财政饭的公立医院还能继续“大企业病”？还能像以前一样大手大脚？重要的事说三遍，“土地财政正在转向税收财政，未来拧紧医保资其利润是否还能够养活众多的销售代表？波士顿咨询认为，不排除未来可能有大幅度裁员的情况发生。3、核心是地方市场由于城市与医院的二次议价行为，市场准入格局将越来越地方化和复
≥▽≤ 必须说明的是，未来，裁员可能会变成医院的常态。因此，不管是公立医院、民营医院都要有准备，需要做的是尽量做到不裁员，科学有效积极应对可能出现的各种情况，特别如果自己想干事，但平台不给力（甚至医院缺钱要裁员），或者单打独斗不具备条件，那么医生集团还是适合你的。尽管中国的医生集团商业模型还没有成功的，但不排除我们和世界医疗体系的逐步接轨中，
二级医院等，之前压力就非常大，入不敷出，甚至出现工资发不出来的情况。2023经济真的会变好嘛？生物医疗领域也要裁员了一横即一2023-03-17 11:17:03 收藏9 三年的疫情，国家政策的调整，好像三年之内，很多事情都变了旅游、餐饮、
未来行业裁员风波预计还将持续、蔓延。来源：蒲公英Ouryao 近期，医企开启了新一轮裁员；裁员对于大多数制药巨头来说是提振了行业，属于“内部清理”行为。4月26“大多数护士都是没有编制的编外人员，但医院的护士都紧缺，裁了谁干活？”一位哈尔滨市属医院的护士丝毫不担心自己会因此丢掉工作，“最近还有小道消息在传，要给护士解决编制，当然这消息我也不太信”
