一是因为“核酸采样员”要求持证上岗，核采员招聘的学历门槛不高，但却需要具备护士证、PCR证或执业医师证，而护士证是最基本的要求。就这一项硬指标就拦下了很多人。在校的医学生采样员经常在外面跑，相对认识的企业负责人较多，积累好以后可以转行做业务，单纯采样的话到头就是采样
?﹏? 开车、采样、编数据，这就是环境监测采样员的三大核心竞争力。二、职业前景与晋升通道这个行业只有熟练工人，而没有技术人才。提升现有劳动力的技术没什么意义，月入过万的老工人与环保采样员的技术含量不高，且薪酬较低。环境监测采样员，实际上这个岗位就是苦力，尤其采废气样品，高温登高，时间还长，待遇也不高，我也不认为能学到什么技能，培训
＞０＜ 环保采样员的技术含量不高，且薪酬较低。环境监测采样员，实际上这个岗位就是苦力，尤其采废气样品，高温登高，时间一方面，专业要求，有些省份采样员是要求要采样证的，这个就要求要有相关专业；另一方面，熟悉相关标准，能够做到根据标准要求规范采样！最最重要，要能吃苦！ 赞评论分享唐灿实
亲亲，你好~采样员难招人，是因为监测采样员实际上这个岗位就是苦力！尤其采废气样品，高温登高，时间还长，待遇的话，苏州地区，上海市检测公司综合算也就5-7K，首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文#环境保护采样员日常发布于2022-10-29 21:52 无效被动一起来分享给朋友们看看吧：笔
