∪▽∪ 1.机会少虽然每个公司都想做新媒体，需求貌似看起来还不错，但相比其他岗位而言，运营也顶多只要几个人，机会少，就业难。哪怕现在的人，动不动就想做自媒体，网红，营造出一副人人皆是运究其根本原因，就是在于最开始的时候找错了工作，能力没得到提升，意志被消磨了，后期如何谈发展？所以在这里建议有3类工作，年轻人尽量不要去做。一、收入不高，太过舒服的工作不
如果你没有构建对营销的全局认识，把营销想的太简单，那可能会给年轻人上沉痛的职场第一课。2、压力太大不管是节日还是事件，冲在一线用热点写稿子写脚本做图片剪视频的一定是营销如果你没有构建对营销的全局认识，把营销想的太简单，那可能会给年轻人上沉痛的职场第一课。2、压力太大不管是节日还是事件，冲在一线用热点写稿子写脚本做图
为什么我劝你不要轻易做运营？对于每一个从事着运营岗的人来说，我想都应该体会一句话：唯有爱与用户不可辜负。很多正在从事运营岗或者从事过运营岗的人都有这么一个感受：运营太苦我为什么不建议年轻人做运营，如下：没经验的新人千万不要做运营，没有明确目标的新人，不知道自己要什么，要做什么，先找一个工作混混的时候，才会半推半就的做了
真心建议年轻人不要去做什么运营、市场、策划之类的工作什么新媒体运营、互联网策划，说的好听，是互联网行业，其实除了那几家大公司，大部分都是些野鸡公司、所以很多的年轻人在从事新媒体工作以后，总是将品牌的能力认为是自己的能力，从而变得开始浮躁，忘记自我，这也是我们劝退年轻人的最核心原因。五、为什么劝品牌别太投入公众号运营？
