≥ω≤ 这里面，民营房企的裁员比例是高于30%的，最惨的如恒大之类的，人数从最高峰时期的十多万，直接膝盖斩了。国央企的裁员比例，则要相对温和一些，可能只有15%出头。考虑到2022年民营裁员有的，大规模还没，一般都是先裁外聘，，再裁劳务派遣。对于普遍来说，不会发生大规模裁员，但会
央企工作不能说完全稳定，只能说相对比较稳定，因为关键要看你跟谁比。比如你拿央企和公务员比的话，肯定公务员最稳建筑装饰资料大全关注中交裁员、中建、中铁的铁饭碗同样不保呀中交的C类员(外聘的合同工)工也在大量的走人，我看到项目经理在给他们做思想工作说到："以后工程恢复了希望你们来公
近日，行业交流群都在转发一湖南一建筑设计公司有关降薪酬的通知：据悉，该设计院为甲级建筑工程设计资质企业之一，主要从事建筑工程设计与城市规划工作，现从业人这几年随着国家对房地产行业的调控和存量房的饱和、地产商的暴雷，建筑市场是一点一点的萎靡，直接体现在工程项目数量的减少，以往都是满负荷的工作，近两年从销售端的不景气，直接传导
家里的一个亲戚，在某央企(建筑类)工作，最近面临裁员问题，原因是这两年房地产工程较少，公司决定裁员应对。如果裁十几年的老员工成本太高，所以先裁入职几年的年最近，一位博主爆料了一个行业大新闻，北京某国企头部建筑设计院大幅裁员，4000职工裁去2000人，就是50%必须走人。随后另一位博主发文侧面证实了这个消息，他问了北京的朋友，说情况属实
