●△● 公司内部机构、管理部门的设置由公司大小所决定，主要有以下部门：1.行政办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；2.人力资源部：公司人事、培训、劳资、公司行政部门广义上包括行政事务、办公事务、人力资源、财产会计四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公
⊙▽⊙ 公司内部机构、管理部门的设置由公司大小所决定，主要有以下部门：1.行政办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；2.人力资源部：公司人事、培训、劳资、考保洁人员有些公司是直接自己招聘放在行政部门，也有些是跟第三方劳务公司签订外包合同，由第三方劳务公司外派。如果是外派，在管理上是归属于行政部门。一般在大卖场、超市等性质
˙﹏˙ 公司有哪些行政岗位职责1 1. 负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行；2. 组织编制企业行政性资产和物资购买计划及组织预算，合理控制行一般公司有哪些部门由公司大小所决定，主要由以下部门：1.行政办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；2.人力资源部：公司人事、
∪ω∪ 一、首先要根据企业的大小规模划分：大型企业：设有人力资源管理中心和行政管理中心，常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理；这类公司人力和行政是分开管理的。中型企业：常设经理-公司行政机构通常可以分为总经理办公室、财务部门、人力资源部门、营销部、采购部门等几个重要部门。各个部门之间都有相应的职责和协作关系，以实现公司整体目标的达成。总经
˙△˙ 公司包含以下部门：行政部、财务部、质检部、营销部、运营部、技术部、维修部门、人力资源部、客户服务部。行政部包括：行政/后勤、行政总监行政经理；财务部包括：统计员、税务经理1、营运部：运营部门的职位主要有销售总监、销售经理以及区域销售经理等。2、行政部：行政部主要有行政后勤、行政总监以及办公室行政专员。3、财务部：财务部主要财务统计员、税
