＞▽＜ 首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文国企领导的臭毛病就是惯的，不要再继续了‼️ 国企的领导都有一个通病就是欺软怕硬😤,你越1、干活的人少，搞事的人多说实话国企里面，有一部分人的工作量是相当饱和的，但有一部分人的工作量也是不饱和的。
这就是这家企业内大多数人的心思，最终以恶聚恶，形成了氛围，又慢慢的腐烂发酵。但是，人心要向阳，他恨不得全单位的人，都听见他的不满和愤怒：比如，愤怒你对工作不够认真，比如愤怒你不维护单位利益，比如你让单位蒙羞，比如你把本末倒置等等。脸红脖子粗前，你吓地瑟瑟发抖又毫无头绪
原因是政府、国企没有来自服务对象的压力，导致其工作人员也没有来自服务对象的压力，一位22年的应届毕业生，毕业后入职了一家国企工作。入职两个月后，没有一天是在八点半前下班的，很多次加班到十点多办公室就剩我一个人了(而且因为我是实习生，所
3.国企上班会更加受到尊重。对于年轻人来说，上班除了要拿高工资，更是为了获得尊重，就比如说我们家这边，如果知道你是在国企上班的，大家就会对你很尊重，人们会曾经听到一种调侃，有一个地会把坏人变好，那是监狱；有一个地方会把好人变坏，那是国企。进国企前，大多都是朝气蓬勃，意气风发，满怀抱负的年轻人，在国企磨几年，要
