随后，此鸡汤被以陈某人为代表的那些个培训机构和众多企业内训时推而广之，大体上演变为：忠诚比能力更重要，人品第一才能第二，若再把此汤熬浓一点来一升华即“人品第一、态度第二、能针对能力重要，还是人品重要这一问题，我采访了几个不同行业的主管人员，94.3%的主管认为能力固然很重要，但人品比能力更重要。如果一个人没有好的人品，领导也不会
当今社会人品和能力相比，一定有人说能力更重要，还有人说人品比啥都重要。我认为人品还是最最重要的。人品，永远大于能力，人品，永远高过智慧。能力再强，智慧再一些人认为人品比能力更重要，因为一个有良好人品的员工可以获得他人的信任。但是也有人认为能力才是最重要的，因为如果领导选择了一个缺乏必要技能和知识的人，那
人品大于能力能力很重要，但能力对公司来说并不首要考虑因素，因为人品比能力更重要。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业大于一个人的能力。人品好的人，自带光芒能力决定了一个人走得有多快，而人品则决定了一个人是否
一个能力弱的人，人品好，始终受欢迎。能力虽重要，人品大于天。人品差的人，纵然有天大的才能，也难取得成功。即使成功了，也只会是昙花一现。相反，一个人能力不足，人品高尚，成能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品。可以这样说，身体不好是废品，思想不好是毒品。
要想实现职场的快速发展，既要靠人品还要靠能力，但更主要的还是要靠人品。——爱尚心语常言道，有德无才是次品，有才无德是危险品，无德无才是废品，有德有才是精品。做为老板幸运的是能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没
