以下表所示：提成薪资上不封顶洗车工基本提成绩效2500元薪资9000元责任底薪超出1、车场看护(06:00-18:00)轮番值班2、车场保洁600辆部洗车保有量分3、车辆加油及登记按15为600辆/月，②在保证客户无投诉的情况下，洗车工可按洗车台次提成，X元/台，月底核算；装饰工可按毛利的N%提成。③试用期员工，首月只有试工工资(底薪),自第二个月起根据其技术能力、综合品质，经考评，可按本人当
∪＾∪ 如下表所示：提成工资上不封顶洗车工基本工资1200 提成奖金补贴底薪责任底薪超过1500 辆部分按0.50 提成1、加油站月度车次奖励；2、加油站月度排行奖励；3洗车：操作员每人提1元打蜡：操作员提3元抛光：操作技师提销售额的10% 销售蜡：销售员提净利润的8% 封釉：操作员提销售额的6%、销售员提销售额的`4% 玻璃贴膜：操
提成工资上不封顶洗车工基本工资9000 元提成绩效2500 元责任底薪洗车保有量为600 辆/ 月，少于600 辆时，按实际量进行折算超过600 辆部分按15 元/ 辆提4S店工资提成方案洗车店员工规章制度4S店工资业绩提成方案-业务接待岗位提成洗车店开业活动方案4S店员工工资提成方案足疗店员工工资薪酬方案汽车4S店工资提成方
我在全国培训过的美容店给洗车工与美容技师的提成一般都是底薪+提成（毛利的5%--10%），还有没工资全提的是20%，这要在你的美容店的实际情况而定，想要具体的请给我特福莱员工工资、提成、绩效方案(洗车组)为确保公司和员工双方的利益，提高员工主动积极的工作性以及多劳多得的公平公正性，特制定以下方案一、本方案仅适用于
