1996年加入华为，历任芯片业务总工程师、海思研发管理部部长、2012实验室副总裁等，现任海思总裁、2012实验室总裁。何庭波现在也是华为17位董事会成员之一。不过何庭波也不完全只在幕后，她也会出席dft工程师30-40K·16薪算能科技上海芯片产品工程师30-60K·15薪某知名企业上海精选职位高级电子工程师30-45K·13薪某大型医疗健康公司上海芯片cad工程师3
举个例子来说，一般入职华为三年的工程师基本年薪在50万以上，而华为旗下的产品业务需求量很大，各岗位工程师人数多达上万名。以华为的招聘为例，华为给1-3年经验的大数据开发工程师开到了高达4万的华为对于技术人员的薪酬体系大致分为1-7级，1-2级是属于刚进入公司的初级技术人员，年薪基本维持在25万人民币左右，3-5级则属于工程师级别，薪酬基本在70万人民币以上，6级以上则
更高一级的14级年薪是30万—33万，更高一级就是15级年薪，是33万—35万的程度，再高一级就是16级年薪，这对于进入华为的毕业生来说就是第一个分水岭了。三年就是一个小坎，因为16级年薪在深圳华为的招聘网站显示高级工程师福利待遇一栏：年薪50万，五险一金，节假日带薪休假。你好，华为作为95后满意度前列的互联网企业，待遇上是非常不错的。但不同职级月薪水平也不同(
华为软件工程师工资待遇，在职朋职业圈上已有1260位圈友现身分享：软件工程师平均工资为28983元/月，其中35%的工资收入位于区间20000-25000元/月，29%的工资收入位(华为)华为技术有限公司技术工程师上班怎么样？要求高吗？招聘工资待遇怎么样？根据算法统计，华为技术工程师工资最多人拿20-30K,占32.7%,经验要求5-10年经验占比最多，要求较高，学历要求本科学历占比
我原来15级才1.5w 不凡说大数据(作者) : 哈哈哈会飞的猪05-22 回复华为有啥好啊，拿命换钱不凡说大数据(作者) : 狸夜05-19 回复说的很对啊，加班平时就是免费的不凡说大数据(据统计，去年功能测试工程师的平均工资为11k/月，而自动化测试工程师的平均工资达到了近19k/月。据不完全统计，自动化测试平均薪酬至少高于行业平均水平的30%,而未来这个差距也可能
