国企现在也不好混了，都在搞全员竞岗全员竞岗，本身这个制度是好的，关键是看执行，很多被执行的歪了。如果要求企业实施，就得出细则，出指导方案，不然容易变味。如果没有竞争上岗，可能混，很容易，因为国企通常不存在辞退等问题，除非出现非常严重的个人行为，比如当众顶撞领导之类的。所以，
⊙﹏⊙‖∣° 国企里，别去管别人有没有关系，那是别人的事，跟你无关，你重点还是要想怎么积累自己能力优势，只要有硬实力傍身，不愁没机会，大不了换家企业又何妨？在国企能适应的人，去哪都能4.不要跟直接上司闹掰了，不要小瞧他们，虽然他们没有用人权，但他们有阻扰权。提拔你，他们说了不算，但是他们坚决反对，也是比较麻烦的。在国企的提拔逻辑是：单位主要领导提名，
这方面是靠自身的能力，这时针对有学识，有能力的人，可以凭借自己的真本事进入国企，这一类人，当然不需要关系，也能进入国企。关系户关系户没什么了不起，你也不是有多牛的学历干不了在国企上班是一种什么样的体验？没关系，难混！1、国企上班的工人路过，主要是离家非常近，十分钟左右就到了单位，上班十五年，工资一直都是不高，相比较而言，周边也没有比单位更
看起来待遇还不错，但是，,这是深圳，,房价太高，平时开销相比比较大，很难去存钱。国企，没有关系，真的很难上升，来了一年多，公司目前的中层领导，十个，九个都是靠着关系上来的，公司确在国企中，没有背景的普通员工比比皆是。在国企没人际关系，不好混，但也不尽然，我在国企混过十几年，对国企那一套潜规则熟悉的很，没关系没背景，在国企是种什么体验，毫不夸张地在国企，
