制作一本公司宣传手册可以扩大公司品牌知名度，树立公司企业形象。那么一本公司宣传手册应该包括哪些内容？一、我们是谁？就是公司的简介，即公司的介绍。通常包括：公司简介，公司发展4、视觉系统部分：包括企业标志，以及标志设计的含义，标志应用的规范等5、传导系统部分：包括企业文化故事、案例、格言、歌曲、文化誓词、文化仪式等其次要了解企业文化手册形
(十) 公司员工个人收入、各种报销、福利等不得向他人告知，否则公司予以除名处理。十一)员工必须遵守公司和部门制定的各项管理制度和岗位职责。十二)严禁员工在外兼职，如有发现员工手册必要内容一般包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为：一、前言部分包括1、公司概况(总经理致
光荣传统、企业荣誉、文化理念、基本通用类管理制度及行为规范、企业视觉识别、员工职责等等内容，它会比较扎实，更像一本“企业宪法”，文本的页数会非常多、《华为基本法》、《我是1、公司简介部分。即公司介绍，这部分内容是企业宣传手册设计的基础内容，一般都要包括的。通常都有公司介绍，发展历程，发展理念，企业文化，组织架构，团队风采，公司荣誉等。2、产品和
(^人^) 经典的结构，理念、行为、载体，对应企业文化由内到外的三个层次。▲ 招商局文化手册目录(图) 目录第一章：企业文化的内涵表述01 招商局的企业使命02 招商局的核心价值观03 招商一.包括公司基本情况、人员、产品、产能、公司地址位置、公司长期计划等情况二、公司员工福利待遇情况。包括薪酬待遇、福利待遇、工资发放日期、职工假期等
