坚持党建引领潍柴“约法三章”来源：潍坊传媒网编辑：墨飞2019-01-15 09:56 党建工作是推动潍柴由中国制造迈向中国创造的动力源泉，潍柴紧紧围绕集团改革发展稳定大局，促进党建工作“约法三章”因为付诸实际行动而有了旺盛的生命力和感召力。谭旭光是最先执行者，他扑下身子为员工做的第一件实事，就是偿还拖欠员工6个月的工资。与现在银行围着潍柴转的境况不同
“约法三章”被视为潍柴管理团队的“天条”，其中一条就是：以身作则，清正廉洁，要求职工做到的，我首先做到，不允许职工做的，我坚决不做。往小处说，潍柴形成了体近日，山东重工集团党委书记董事长、潍柴集团董事长谭旭光接受了闪电新闻记者专访。闪电新闻独家梳理盘点了历史发展组图，带你了解潍柴发展的幕后故事。1998年6
20多年前，他团结带领职工大刀阔斧推进改革，探索形成国企改革的“潍柴模式”；20多年来，他心无旁骛攻主业，致力打造高端制造，叫响中国制造“潍柴品牌”，他就是山东重工党委书记、董事“约法三章”在潍柴14年前，潍柴集团的“约法三章”，短短72个字，掷地有声，像宣言书，拉开了潍柴集团改革爬坡的序幕；14年后，这短短的三句话，已经化为潍柴企业文
朴素的“约法三章”，造就潍柴“中国动力”。这再次证明，有一个好的带头人、一套完善的管理制度，传统国企也能在市场经济中焕发青春山东潍坊，不仅是风筝的发祥地十几年来，从最初“约法三章”到如今“自我约束、制度约束、监督约束”三结合体系，潍柴已形成科学民主做决策、阳光透明做业务、全面公平做考核的管理体制，干部
