美企，不加班，班车也便利，福利方面挺好，待遇在无锡算中上，工作环境比较简单，没有斗争，不需要站队。生活条件上吃的还不错十几块的标准比一般公司要好的多，个人发展的话这个要看你1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职，首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定，还要被教训一通，好一点的上司告诉你他想要什么，
并且国内车企很多都是996，特别是基层，工作起来非常吃力不讨好。这点和特斯拉的基层相比，差距是非常厉害如果你不在乎对与错，不在乎黑与白，那么随便进，我所说的问题对于你来讲绝对没太大的影响。
国有企业是由国家来管理，所以它在一定程度上具有行政性。大型的国企更是我国发展的重头戏，它对我国的经济发展有很大的影响，同时也起着不可替代的作用。在很多人的求职经历中，如果当年还在依赖于传统燃油车技术，将会永无出头之日，毕竟最有实力最有人才资源的大部分国企汽车厂，都在靠着旗下合资品牌厂“躺赚”，不积极研发自身核心专利技术，魔都某汽车国
⊙﹏⊙ 你好，这个情况国企和外企都是各有优点的指导意见：建议根据以后的发展还有各方面的待遇，哪个看起来更单位也有不少男生，每月发的工资还不够他们保养车的钱，他们为什么来这样的单位上班呢？因为面子。国企大单位，说出去好听。他们不缺钱，他们需要优越感，毕竟国企不同于
🏅国企的好处就是，你的诉求，领导真的会认真听！🏅 ⏪周一入厂，体验&反馈整三天；周五早上开会，晚上通知，代表们所有的提议都落实了✅ ☎️重新安排⛱自愿选择夜班🤞🏻 🔅给予双休🧉上很少加班，多数为国企，一般要求硕士，有的要求提前暑假实习。券商it分为两类。第一类总部维护，这个是职能部门，不忙。第二类科技子公司，这个负责给总部搞信息化建设的，也是要研发的，也会加班
