管理者要有两张脸：一个黑脸，一个白脸，要做到两张脸都会唱。员工嘚瑟了，要黑脸相对；员工委屈了，要白脸相迎。好的领导者是一个“不走直线的人”。工作中多与员工管理员工的10个绝招，快速收藏在管理团队的时候是否觉得力不从心？好像没人愿意听你的指挥。手腕不够强力如何做好管理，以下十条可以大胆试试，说不定有奇效。1、自律的人绝对值得提
1、用高帽子赶鸭子上架2、温柔一刀最厉害3、给个大梁让他扛4、故意贬低，不露声色地将“刺头”的军二.管理吹毛求疵型员工(一)如何正确对待吹毛求疵型员工管理员工的10个绝招如果没有管理者那么整个团队就像一滩沙子，风一吹就散了。管理2个人容易，但是管理一群人就非常难！在职场中有哪些管理员工的技巧呢？1、建立
1一定要有两把刷子。员工只会畏而不服领导者的权力，能力强才能使员工心服口服。2正人先正己就是最好的领导素质，领导非常自律，下属就不敢放任。3激发员工潜力，每个人潜力不同，不同10、适度的发发火11、距离产生威严12、对于下属恩威并用三、【一碗水端平】一碗水端平应是管理者牢记的管理要诀其实，一般员工对管理者的要求并不高，很容易得到满足，你只要做到了
