国家法定退休年龄是女干部55岁退休，女工人50岁退休。但是，干部和工人的身份如何认定呢？体制内的国企、机关事业单位很好认定，职工的人事档案非常清晰，基本上都是定岗定编。在体制外首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定。1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者
如果是非国有企业，包括外企，合资企业和民营企业，应结合劳动合同及实际用工情况，主要看岗位，是技术岗或管理岗就填干部，是非技术岗或管理岗就填工人。shebaohang 二、退休时缴费25年可以领取20%的养老金计发基数或者退休上年度社会平均工资。目前，各地的养老金计发基数或者退休
如果你是15年以前毕业的，必须要通过转正定级来获得干部身份，你的档案在人才市场存档满一年后会做转正定✅6.报到证切勿遗失报到证是毕业生干部身份的证明，很多手续都是要凭报到证才能办理，如迁移户口、转正、提职、岗位变动等。✅7.切记千万别弃档档案很重要，没有档案，会影响以后的
退休干部身份的认定书国家法定退休年龄是女干部55 岁退休，女工人50 岁退休。但是，干部和工人的身份如何认定呢？体制内的国企、机关事业单位很好认定，职工的人事档案非常在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；未认定为干部的，按工人对待，其退休年龄为50周岁。
信阳法律问答顾问如管理类职衔从下往上可以分别叫主管、经理、高级经理，而专业类职衔从下往上则可以分别叫助理、专员、资深专员、专家。在不同类型的企业中，对职衔的叫法往往各正文1 欧美外企
