比亚迪不允许二次入职是针对部分触及比亚迪四级处罚的离职员工。在比亚迪工作过的员工，比亚迪的人事系统里会一直留比亚迪为什么不允许员工二次入职？1个回答cockie 2023-05-06 此外，比亚迪还有一些其他的考虑，比如避免员工离职后重新就业造成工作氛围不稳定，避免员工离职后返
比亚迪公司不允许二次入职，一般是由于以下几方面原因：1、比亚迪公司对于新员工的培养和成长有严格的要求，希望从社会招聘的员工能够尽快融入公司，以更快的速度据传言，比亚迪管理层觉得曾经离开比亚迪就是因为对公司的忠诚度不够，所以，他们不接收二次进厂(换位想想确实这样，员工离职对公司来讲就等同背叛，不接收也情有可
比亚迪离职自离需满一个月，二次入职不能超过6次，只要进过比亚迪的，就会在人事系统里一直留存有你的人事档案最近比亚迪可以说处于水深火热之中，一方面新车型难道离职就不能是客观原因吗？就算不是客观原因，那也曾经为您效力过啊！其实有很多还想再回来为比亚迪做事的比亚迪人，就是因为这个规矩伤了很多前员工的心。真心希望高层领导能
总的来说比亚迪是允许二次入职的，只是对二次入职要求比较严格一点的。比亚迪对离职人员的二次进厂控制看你是什么级别了：一般本科生进去时一到两人间，专科生说是三人间。实际只要进过比亚迪的人事系统里会一直留存有你的人事档案，二次进厂只要再输入人事信息，就会看到历史任职
