①避免向领导提意见是的，你没有看错。最好的提意见，向上司提供负面信息的方式，就是避免这种境况的(一)对领导班子的批评意见：1.班子成员整体理论学习不够主动自觉、不够深入系统全面，对党性修养和理论指导时间的重要性认识不足，有时学用脱节；2.深入群众不够
一、对某某的批评意见（适合有个人主义思想、平时习惯了我行我素的中层领导）1.理论学习方面要进一步严格要求自己。有时候咱们集体学习培训会上，可能觉得这部分内容和自己分管工作第一篇：对领导批评意见一、林xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对黄xx同志的批评意见：1.在抓好公司行政业务的同时，要多关注公司党建工作开展情况。2.在上班时间佩戴党徽、亮
批评领导的意见建议1 1、领导班子成绩方面1、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中
首先，在提出批评意见之前，要充分考虑其后果，并且要尊重领导的实际情况。每个人都有自己的工作方式，所以不能因为自己的想法而急于强加给领导。其次，提出批评意见时，要把重点放在问对领导的批评意见短句篇一1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度
