由于行业经营压力，多数民营房企今年都没年终奖。恒大、华夏幸福、佳兆业、蓝光、花样年、新力等暴雷房企没有年终奖，相关公司员工普遍认为能领到工资就不错了，年终奖本来也没有指望据分析数据统计，恒大地产年终奖平均10896元。恒大地产员工分享说：工程师-项目经理-工程经理-项目总经理-区域公司总经理-董事长。公司流动性非常大，如果留的
开发报建工程师7300-9000;三到五年根据职位饱和度推荐部门副经理9000-15000;根据项目开发情况，3-5年晋升正职部门经理16000-30000;根据项目开发情况8-10年晋升恒大地产销售内勤员工真实工资收入，由看准网14名用户匿名曝光恒大地产销售内勤真实工资：平均月收入10,588元，33%的员工高于平均薪资。同时还可以根据工作经验来了解恒大
⊙▂⊙ 有没有年终奖，跟是不是500强，没有关系。跟大学的同学们聊天感觉自己月薪和他们也差不多，但一提到年终奖就尴尬了，别人一般都是三五个月的年终奖，有些好单位甚至十几个月年终奖，而恒大碰上业绩好的时候最多发一个月工资的年
到这个层级，从我们收集的数据看，年终奖至少20万以上，40-60万较常见，好的能达到80-100万+。主流房企这类管理岗位，综合年薪基本在200万以上，年终奖在40-80万算正常，20万算是很惨的了据分析数据统计，恒大地产年终奖平均13253元。恒大地产员工分享说：基层中层，高层，晋升渠道不是很畅通，基层1万左右，中层1-3万，项目负责人级别的5-10万，高层上不封顶。优点：工资在
这类公司主要是民企，出险多是债务违约，吃饭都成问题，债权人不追债，过个安稳年就不错了，员工的年终奖更是不用想。一位恒大的员工气愤地吐槽，工资都没法正常发，据刘世超介绍，在碧桂园，年终奖的数额是根据员工所在的部门、所处的职级和背负业绩指标来制定的。“往年普通员工少的是1万-3万元，多的几十万也有，高管级别可以拿到百万年终奖。”刘世超所说的
