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《员工手册》,员工规章制度10条

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培训师王军恒认为:《员工手册》不是我们的“紧箍咒”,不是我们的束缚,不是我们的对立面,它是我们方太人必不可少的行为指南,是践行方太“三品合一”核心价值观的有力工具,在企业文化1.1 为健全内部管理制度,特订立本手册。1.2 本手册适用公司全体员工。1.3 本手册执行中,若产生歧义、争议,解释和更改权归属本公司管理委员会。1.4 本手册由

本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策、法规及公司(以下简称本公司)的各项规章制度编制而成的,员工手册阐述了公司的基本政策和员工基本行为准则,简单版员工手册1 第一章公司简介及企业文化一、公司简介(略) 二、企业文化(略) 第二章入职指引一、报到员工被录用时,按公司要求出示有关证件或证明原件,

1.2公司与员工签订劳动合同,是为本手册施行之依据,员工任职后即与公司形成合同约束关系,具有法律的约束力;本员工手册规范之权利义务属企业与员工双方之责任,违反之员工依本手员工手册篇1 第一章总则第一条本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。第二条每们员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。。第三条公

5、员工最后离开办公室者,随手关灯、水龙头,离开办公区域时关闭电源,锁好门窗。6、不要在公司办公、生产区域内大声喧哗,粗言秽语或有挑动打架等影响安宁之行为。7、不得本手册的制定旨在明确公司与员工双方的权利和义务,保证公司的正常工作秩序,提高公司的经营管理水平,维护公司与员工双方的合法权益。第二条适用范围本手册适用于与公司签订劳动

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