推荐员工考核表加载中四川超宇建设集团员工考核表考核年度:姓名:岗位:考核时间:一、个人年度工作总结(30分): 评分:个人总结得分标准:A级(20-30分):年度总结内容翔实;数据真实准确;格式符合总结模
1、附件1公司年度员工个人考核表姓名:员工编号:技术职称:岗位名称:2012 年度员工个人考核表部门:姓名性别出生年月专业/岗位年度个人总结(本栏不够可另附页)下年度个人潜力开发、工作考核表考核对象:填报时间:年月日A 级指标B 级指标分值评分标准自评分部门负责人评分工作目标完成情况例行工作完成情况30 1、按要求提前完
(*?↓˙*) 业绩考核表一般可以包括以下主要内容:对所承担工作内容的完成情况;自我评价;上级意见;分类考核。工作业绩考核表,如表所示。1.关于工作内容完成部分(1)工作内容。主要基于员工的岗(完整版)员工考核表模板员工考核表编号:考核日期:姓名年龄部门职务序号考核项目评分标准分值得分1 出勤率(1)定时出勤、按时到岗,出勤率100%。10分) (2)每迟到
理3 公司领导3 管理员工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价尺度评价因素对评价期间工作成绩的评价要点优良中可差14 12 10 8 6 A . 把工作放员工绩效考核表992阅读0 1011 发表评论发表作者最近动态打工仔小冒2023-07-05 关于新能源赛道这些道理你越早明白越好1全文打工仔小冒2023-07-05 为什么要报考公务员?好