面试要求不高，不过试用期比较严格。主要要自己说一些曾经的工作，面试者提问。问题通常不会很深入，一般确认你确实干过即可。这个和领导的要求也是分不开的。Q:做过什么在吉利实习了一年，面试的时候说的好听，三方都给签，到了转正的时间了，三方不签，没有编制不能转正
3个月转正，同时，试用期待遇及福利与转正后相同。Part1-吉利两轮面试：一面业务面，面试官找我要之前在其他公司写的PRD(不理解),二面hrbp还算正常，还有个英语测评(口语听力语法阅读…感觉重来了一次高考…面试之前的笔试有几十个
亲亲你好，吉利试用期一般为三个月，三个月内如业绩好的话，是可以提前转正的。但是如果表现很差，则可能转正很难或不能转正。当然也有人背地里交钱哦比如吉利的管培生，前几期其实口碑不是特别好，据说存在有管培生因为没有合适的接收岗位，留车间的情况，但是因为最近领克、吉利系汽车的销量很好，部门比较缺人，应
≥△≤ 试用期半年还是三个月，工资2300。压工资非常恼火，官方说是最多压45天，但是2个月是常态，每月饭卡会说实在的没必要，除非试用期的薪资影响到你的正常生活了，比如六个月八折，试用期不给你交五险一金，其他真的没必要一直追问，频繁关注这个问题很容易让我联想到你是不是有过试用
