国企员工有几种编制-国企员工有几种编制？实际有4种。1、享受公务员待遇的高层，游走政商两界，官商通吃。2、一般领导干部编，在企业内威风八面，但基本无机会到政界任职。3、国企是有编制的。国企编制主要包括两种，一是国企正式员工，也称编内员工、正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国
在国企里面，劳务派遣人员是比较少的，大部分还是正式员工，正式员工在国企里面占到的比例大约是在90%以上。今天遇到的这个朋友，是自己和公司签订的正式合同，是国企里面的正式员工现实生活中大家所在意的国企编制，无非就是编制背后的福利待遇和工作的稳定程度。通俗的说，如果你与国企签订了正式合同，那你就是国企的正式员工了，也就是大家所说的有“编制”；如果
也有人说编制还是存在的，不过有了新的说法。第一种：全民所有制编制。我们这边简称全民。这个就是家里这边国企的最正式编制，不出大事情不会辞退。各种福利待遇全部享受。就算现在问：国企员工有编制吗？答：国企，现在已经去行政化，其人员不在机构编制部门管理范畴之内，既不是公务员，也不是事业编，因此没有编制一说。不过由于国情所致，国企虽然不使用编制，但为了
首先，严格来说，普通的国企员工是没有编制的。不管是社会招聘还是校园招聘，国企的员工签订的都是正式劳工合同，和编制没有关系。根据我国的机构编制条例，机关单位行政编制，事业单位是国企正式员工在现行的规则之下，是没有编制的，企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方的权益，因此，国企并不存在编
