一基本原则1. 公开与公平即建立公开性要求下的开放式评估考核制度。开放式的评估考核制度首先是评价上的公开和绝对性，借此而取得上下认同，推行考核。其次是评价标准必须是21、综合标准化实施阶段的主要任务是组织标准实施和评价验收。22、综合标准化是遵照系统科学的原理发展起来的。23、合格评定制度主要包括认证制度和认可制度
下面为您精心推荐了绩效考核的基本原则，希望对您有所帮助。1、公平原则公平是确立和推行人员考绩制度的前提。不公平，就不可能发挥考绩应有的作用。2、严格原则考绩不严格一、绩效评价基本原则(一)科学规范原则。依据国家相关法律、法规和政策制度开展评价工作；评价指标要科学客观，评价方法要合理规范，基础数据要真实准确。二)公正公开原则。坚持中
绩效评价指标体系需要建立在系统分析的基础之上，其应遵循的基本原则不包括( )。 A定性与定量相结合B可比性与可操作性相结合C动态与静态相结合D领导决策和百度试题题目绩效评价应当遵循的基本原则包括( )。A、科学规范原则B、公正公开原则C、分级分类原则D、绩效相关原则相关知识点：试题来源：解析ABCD【您的答案】反馈
ˇ＾ˇ 绩效考评的基本要素中不包括( )。A.评价目标B.评价指标C.评价手段D.评价报告显示答案→→→ 参考答案：C 参考解析：绩效考评的基本要素包括评价目标、评价(5)经济性原则。应当通俗易懂、简便易行，数据的获得应当考虑现实条件和可操作性，符合成本效益原则。14、绩效评价标准具体包括哪些？(1)计划标准。以预先制定的目标、计划、预算、
百度试题题目绩效评价应当遵循的基本原则有( ) A.科学公正B.统筹兼顾C.激励约束D.公平公开E.客观公正F.公开透明相关知识点：试题来源：解析A,B,C,F 反馈收藏一、企业财务绩效评价体系构建的基本原则1.客观性原则。企业无论采取什么方法和指标体系进行财务绩效评价，客观性是保证其评价公平、公正的关键。评价者对企业
