据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，华为公司的面试流程一般分为三轮：第一轮：群面(一面); 第二轮：业务面，技术技能面试(二面); 第三轮：BOSS面，综合面试(三面); 不同时期顺利通过第一轮之后，华为就会正式发邮件，给出相关的连接、账号等，可以在指定时间内打开连接，进行在线机试；大概会有1个星期的时间准备；机试据说是会有1 - 2道算法题(我只有1道);大家一定要注意，华
＞＾＜ 我有个同学，就到华为外包公司面试，但人家把事情说的明白，清除，未尝不可，不是在哪个公司效力，面试了职位：Android 确定通过华为外包，主要以华为的人面试为主面试有三轮：1.人力资源面试，聊聊人生理想等废话。2.到未来城笔试，题目很简单，基本的android知识，java
首先吐槽，流程真的很久很长。投简历时间是6月22号，投的科锐的外包，当天hr就打电话了解了一下基本情况，大概经历，之前薪资，婚育情况之类的。接到华为的面试电话是6月29号左右，做了个我在华为做外包的真实经历！个⼯作⽇培训不⽤上班，我这边的领导的领导给我报名了，他也是华为的⼀个主管，可
1、面试有六轮，每轮都会淘汰人，第一轮是机考，建议多刷力扣或者牛客网，难度看运气，不过通常是中等题；2、第二轮是性格测试，这个需要做到积极乐观，前后一致；3、第三轮是技术一面，难度华为外包，面试三次。华为外包，面试三次(中软一次，华为二次),真正技术层面的面试问题不是很多，也不是很深入，主任常见的面试问题，如自我介绍，如何展开测试工作
第⼀轮⾯试时主要就这些问题，其实也好像不难的，⾃⼰回答的好就可以啦！然后技术员叫我等⼀下进⾏⼆轮⾯试，唉！这⼀下就去了⼀个⼩时，有点⼩焦急的时候，华为接⼝⼈过来第一轮面试——基础面试1、院校名单（本科、硕士满足一个即可），20岁开始读大学，大学延毕、专升本、没有学位证书。部分部门没有四六级是不行的，不过现在
