您好亲亲：一般情况下，央企子孙公司的员工待遇和母公司的员工待遇，差别不会很大。但是一个大的集团公司会有好多的子公司、分公司，每个分公司或者子公司的重要程中国兵器工业集团科技带头人杨伟声在光学工艺与测试领域钻研了近30年，今年，他被调任为北方驰宏光电有限公司(以下简称，“北方驰宏”)的总经理，扛起带领这家从事锗材料与光学元件的企
去孙公司就要有当孙子的觉悟干活的时候按私企要求，发钱的时候说我们是国企还是国企，混合所有制激励政策更灵活，收入反而会高些，值得一试。
两者皆不能作比较。1、中央子公司福利待遇好，工作轻松，周末是双休，按时上下班。2、孙公司待遇好。五险一金，周末双休，节假日福利均可享受。7月12日，宝鹰股份(002047)公告称，公司近日收到深圳证监局出具的《深圳证监局关于对深圳市宝鹰建设控股集团股份有限公司出具责令改正措施的决定》、《深圳证监局关于对胡嘉等人采取
事已至此，我觉得集团子公司你还是可以去去的，孙公司得谨慎；郭企的创业公司尤其互联网公司，就算了，尽量别去，因为本身就已经规划好了要关闭的项目；郭企的主业附带公司，有实际用途的，可以去，比如上海中化真是个复杂的公司，下面一堆子公司，然后有孙公司，孙公司下面又开公司，然后这些子公司孙公司会有地方国资委控股，还有子公司杂交的。虹姐说职场很多央企都
发布于2023-08-07 12:18・IP 属地浙江更多回答Samson 完全可以去，当甲方，不累。央企庞大，层级多，孙公司层级并不算低。应届生最有必要的就是去央企，开拓四、各种国企控股的子公司、孙公司啥的这个我就不说了，多了去了哈，识别标准就一条——看股权结构中国企是否占了50%以上；简单标准是看这家公司官网是否把党的指导放在首页。不过，这
